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10. Integrationskongress des Landes NRW: Arbeitsmarktchancen und Zusammenhalt für eine gemeinsame Zukunft

Team des Workshops 4 von links nach rechts: Carolin Arevalo (Modellprojekt 5 „Juristische Beratung und Qualifizierung“, AGORA Kulturzentrum), Veronika Heiligmann (ADA Beraterin, Diakonie Leverkusen-Leichlingen), Sabine Kall (ADA Beraterin, Diakonisches Werk Leverkusen), Isabell Teller (Modellprojekt 5 „Juristische Beratung und Qualifizierung“, GBB Aachen), Mohamed Kouras (ADA Berater, DRK Münster), Medya Mustafa (ADA Beraterin, Caritas Münster), Zübeyde Duyar (Modellprojekt 5 „Juristische Beratung und Qualifizierung“, AGORA Kulturzentrum), Christiane Grabe, (Referentin für Integration und Antidiskriminierungsarbeit beim Landesverband Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe)
Mohamed Kouras (ADA DRK Münster) als Referent des Workshops „Antidiskriminierungsarbeit – Ein unverzichtbarer Baustein für gelingende Arbeitsmarktintegration“
Kurzer Austausch mit einem der Teilnehmer der Podiumsdiskussion: Prof. Dr. Lorenz Narku Laing, Professor für Sozialwissenschaften und Rassismusforschung an der Evangelischen Hochschule Bochum. Von links nach rechts: Medya Mustafa (ADA Caritas Münster), Prof. Dr. Lorenz Narku Laing, Mohamed Kouras (ADA DRK Münster), Matthias Utech (Integrationsagentur DRK Münster).

Am 26. Februar 2025 fand der 10. Integrationskongress des Landes NRW unter dem Motto „Arbeitsmarktchancen und Zusammenhalt für eine gemeinsame Zukunft“ statt. Expert:innen aus Wissenschaft, Politik und Praxis diskutierten im Theater und Konzerthaus Solingen über die Herausforderungen und Chancen der Arbeitsmarktintegration neu eingewanderter Menschen. Neben Vorträgen und einer Podiumsdiskussion wurden vier Workshops angeboten, die zentrale Aspekte der Integration behandelten.

Einer davon war der Workshop „Antidiskriminierungsarbeit – Ein unverzichtbarer Baustein für gelingende Arbeitsmarktintegration?“, der von Mohamed Kouras (DRK Münster) gemeinsam mit weiteren Expert:innen geleitet wurde. Dabei wurden die Arbeit der Antidiskriminierungsberatungsstellen (ada.nrw), typische Diskriminierungsfälle und rechtliche Rahmenbedingungen thematisiert. Die Teilnehmenden diskutierten, welche Maßnahmen erforderlich sind, um Diskriminierung am Arbeitsplatz zu minimieren und gleiche Chancen für alle zu gewährleisten.

Zusätzlich war das Team Migration des DRK Münster auch durch Matthias Utech (DRK Integrationsagentur) auf dem Kongress vertreten. Er nutzte die Veranstaltung für fachlichen Austausch und Vernetzung im Bereich Antidiskriminierungsarbeit und migrationsgesellschaftliche Öffnung.